Curso Online Implantación del plan LGTBI en las empresas. Ley 4/2023 - RD 1026/2024 (70 horas). Plazas limitadas.
64,00€
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Convocatoria abierta. ¡Aún puedes matricularte!.
El CIFV Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo publica convocatoria del Curso Online Profesional, Especializado, Certificado y Acreditado: Implantación del plan LGTBI en las empresas. Ley 4/2023 - RD 1026/2024.
Duración: 70 horas.
Los contenidos se dividen en 6 Unidades Didácticas + Bibliografía Especializada y Actualizada + Recursos + Anexos Especializados. Tendrás 5 meses para finalizar la formación, podrás finalizarla antes. A tu ritmo.
Comienzo: Realizado el pago de la matrícula se le asignará automáticamente una de las plazas y recibirá en un plazo máximo de 24 horas sus credenciales personales de acceso a través de correo electrónico.
La Ley 4/2023 obliga a las empresas con más de 50 empleados/as a tener un Plan LGTBI, cuyos detalles especifica el RD 1026/2024 de 8 de octubre. En el presente Curso de Especialización 100% onlinese dota al alumnado de los conocimientos, habilidades y competencias profesionales necesarias para la creación e implementación de un plan LGTBI en base a lo dispuesto en la ley Trans y en el Real Decreto 1026/2024, garantizando la igualdad de derechos y oportunidades para el colectivo LGTBI, en conformidad con la normativa vigente y las mejores prácticas en prevención de acoso y discriminación laboral de ahí la importancia de la presenteEspecialización.
Incluye: Orientación laboral personalizada + Bolsa de Empleo (opcional).
Con este curso teórico-práctico 100% online conseguirás:
Adquirir y/o actualizar conocimientos, habilidades y competencias profesionales como profesional cualificado/a en dicho ámbito laboral.
Curso organizado y coordinado por Profesorado Experto en la materia, todas nuestras formaciones están organizados e impartidas por profesorado universitario y/o expertos profesionales en las distintas materias.
Certificado y Acreditado por el CIFV.- Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo. Centro de Formación inscrito en el Registro Estatal (España) de Entidades de Formación [Código Nº. de Registro: 8000002031] y Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León. Esta Certificación Acreditada te abrirá puertas y mejorará significativamente tus oportunidades profesionales en este ámbito profesional. Además, el CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual es Centro Asociado a la Confederación Española de Empresas de Formación (CECAP) una de las instituciones nacionales más representativas que velan por la excelencia formativa a nivel nacional, dicha indicación estará reflejada en tu Título, CIFV también es miembro afiliado a la International Commission on Distance Education, institución formada por entidades especializadas total o parcialmente en educación online y a distancia. Esta organización no lucrativa tiene como objetivo velar por la excelencia formativa online y a distancia internacional, dispone desde el 2003 del estatuto consultivo, categoría especial, del Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas, dicha indicación también estará incluida en su Título.
Mejora de tu empleabilidad: Dispondrás de recursos que te ayudarán a mejorar tu empleabilidad y aumentar tus oportunidades laborales en el ámbito profesional
Ventajas de realizar el presente curso:
Contenidos actualizados y de calidad.
Casos prácticos reales.
Orientación laboral personalizada.
Recursos Multimedia Educativos
Inclusión en Bolsa de Empleo (opcional).
Posibilidad de pago fraccionado de la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal.
Para realizar el presente curso hay que cumplir mínimo uno de los siguientes requisitos :
Titulo Universitario o cursar últimos cursos.
CFGM
CFGS.
FP2 o cursar últimos cursos.
Bachillerato.
MATRÍCULA. Posibilidad de pago fraccionado
Matrícula con descuento: 64€. Aplicado dto. del 20%.
Si pertenece a alguno de los siguientes colectivos el coste del curso es de 64€:
Alumnado y ex-alumnado del Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.
Colegiados/as del Colegio Oficial de Trabajo Social de Badajoz.
Desempleadas/os.
Colegiados/as del Colegio Oficial de Doctores/as y Licenciados/as en Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León.
Colegiados/as del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales de Extremadura.
Para proceder a la matricula con descuento clickee en la opción: Matrícula con descuento y a continuación en Matricularme. Dispone de la posibilidad de realizar el pago de la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal, para ello, solo tiene que seleccionar PayPal como método de pago al matricularse.
Si no pertenece a alguno de los colectivos indicados para matricularse en el curso clickee en la opción: Matrícula sin descuento y a continuación en Matricularme. En la matrícula sin descuento también dispone de la posibilidad de pagar la matrícula en 3 cuotas sin intereses a través de PayPal.
Pago 100% Seguro con Protocolo de Seguridad SSL.
Realizado el pago de la matrícula se le asignará automáticamente su plaza, recuerde a continuación enviar a info@cifv.es copia de su DNI, si se ha acogido a la matrícula con descuento recuerde adjuntar a dicho correo electrónico copia de documento que acredite el dto. aplicado, por ejemplo, si es desempleado/a copia de su tarjeta de desempleo, como respuesta recibirá en 24 horas máximo sus credenciales personales de acceso al curso a través de su correo electrónico.
Pregunta frecuente:¿El coste del curso es solo el pago único indicado o hay un coste más adicional?: Es solo el pago único indicado.
OBJETIVOS DEL CURSO
- Dotar al alumnado de los conocimientos, habilidades y competencias profesionales necesarias relacionadas para la creación e implementación de un plan LGTBI en base a lo dispuesto en la ley Trans y en el Real Decreto 1026/2024, garantizando la igualdad de derechos y oportunidades para el colectivo LGTBI, en conformidad con la normativa vigente y las mejores prácticas en prevención de acoso y discriminación laboral.
DOCENTE
CARMEN CABRERA BENÍTEZ
Directora General y Miembro Docente del CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo.
Responsable del Área de Empleo, Orientación e Inserción Laboral del Centro Internacional de Formación Virtual.
Profesora con un amplio bagaje y experiencia profesional como docente universitaria y no universitaria en modalidad presencial, semipresencial y online. Especializada en Sosteniblidad Social y Económica. Máster en Docencia Universitaria.
Miembro del Consejo Internacional para la Educación Abierta y a Distancia. ICDE, por sus siglas en inglés. Organización líder a nivel mundial en educación online, asociación consultivo de la UNESCO desde 1967. ICDE y sus miembros comparten la misma misión y valores: brindar educación accesible de calidad para todos/as a través de la educación en línea, abierta y a distancia, proporciona una visión única gracias a la experiencia de sus miembros a nivel internacional en el desarrollo y utilización de nuevas metodologías y de tecnologías emergentes. Fundada en 1938 (Canadá), tiene su base en Oslo (Noruega) desde 1988, apoyada por su Ministerio de Educación e Investigación
METODOLOGÍA
El planteamiento metodológico consiste en la realización del Curso a través de la modalidad de enseñanza-aprendizaje online, disponiendo el alumnado en el Campus Virtual de nuestro Centro: http://campusvirtualcifv.es/del material didáctico en su totalidad, el enfoque formativo es eminentemente teórico-práctico, en dicho Campus se contará con los materiales del temario para su seguimiento, así como con recursos de carácter complementario, foros de debate colaborativos, enlaces web de interés, bibliografía recomendada o cuestionarios de autoevaluación para el alumnado.
Esta metodología se basa en:
- Aprendizaje dinámico y teórico-práctico.
-Con contenidos actualizados permanentemente.
-Con práctica y docencia teórica orientada a la resolución de problemas y dudas.
-Y tecnologías para la teleformación de última generación.
ÍNDICE DE CONTENIDOS:
UNIDAD DIDÁCTICA 1.- Introducción
Introducción
Actuaciones para la igualdad de las personas LGTBI
UNIDAD DIDÁCTICA 2.- Alcance de la Ley 4/2023
Alcance de la ley
Actuación de los poderes públicos
Mención relativa al sexo
Mecanismos para la protección efectiva y la reparación frente a la discriminación y la violencia
Terapias de conversión
El término "sexilio"
La formación
Carácter transversal e interseccional
UNIDAD DIDÁCTICA 3.- Principales definiciones
Introducción
Principales definiciones
LGTBIFOBIA
Más definiciones derivadas de la LGTBIFOBIA
Definiciones relacionadas con el ámbito laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 4.- Igualdad de Trato y de Oportunidades de las Personas LGTBI en el Ámbito Laboral
Artículo 14 de la Ley 4/2023
Políticas de empleo
Artículo 15 de la Ley 4/2023
Medidas y buenas prácticas en la empresa
Directrices para la creación de Planes de Diversidad en Inclusión LGTBI
Objetivos de la igualdad del colectivo LGTBI
UNIDAD DIDÁCTICA 5.- Obligaciones y Medidas en el Entorno Laboral
Obligaciones y medidas para las empresas
Obligaciones en el contexto laboral
Medidas para promover la igualdad de personas LGTBI
Protocolo de atención del acoso o la violencia LGTBI
Medidas de acceso al empleo
Medidas de clasificación y promoción profesional
Medidas ante la diversidad familiar
Formación en materia LGTBI
Campaña de sensibilización en días clave
Modelo de comunicación de transición
Programa de acompañamiento a personas trans
Uso no discriminatorio del lenguaje y las imágenes
Beneficios de adoptar medidas para la igualdad LGTBI
UNIDAD DIDÁCTICA 6.- Protocolo de actuación para la atención del acoso o la violencia contra las personas LGTBI
Introducción
¿Qué aporta un protocolo en nuestra empresa?
¿Qué apartados podemos incluir en el Protocolo para la Atención al Acoso o la Violencia contra las Personas LGTBI?
Compromiso de la empresa
Principios rectores y garantías
Definiciones
Conductas susceptibles de acoso o violencia LGTBI
Actuaciones de sensibilizacion o formación
Vigencia
Ámbito de aplicación
Medidas cautelares
Comisión Instructora
Procedimiento de actuación
Medidas sancionadoras
Anexos
+ ANEXOS ESPECIALIZADOS
+ BIBLIOGRAFÍA ESPECIALIZADA Y ACTUALIZADA
+ RECURSOS
+ ANEXOS ESPECIALIZADOS
SISTEMA DE EVALUACIÓN
El alumnado resolverá satisfactoriamente 1 test de evaluación final.
TITULACIÓN DEL CURSO
Título Propio emitido, certificado, acreditado y avalado por CIFV.-Centro Internacional de Formación Virtual. Formación y Empleo. Centro de Formación inscrito en el Registro Estatal (España) de Entidades de Formación Modalidad de Teleformación [Código Nº. de Registro: 8000002031] y Acreditado por el Colegio Oficial de Ciencias Políticas y Sociología de Castilla y León se le enviará en formato digital a través de correo electrónico en un plazo de 4-5 días hábiles desde el momento en que haya superado el curso.
En su documento constarán su nombre, apellidos, su número de documento de identidad con letra, el nombre del curso superado junto al número de horas lectivas, las acreditaciones del curso y el número de registro del Título Propio con el cual se podrá verificar su autenticidad, dicha comprobación puede ser realizada por toda institución, entidad o particular que precise comprobar su autenticidad, recibiendo en un plazo máximo de 24 horas un correo electrónico en el que se le informará de la veracidad o no del número de registro indicado junto al nombre y apellidos de la persona que ha superado el Programa Formativo:
+ Emisión de certificados de asistencia/matriculación: El alumnado que esté cursando el curso y lo precise podrá solicitar su certificado de asistencia/matriculación enviando su solicitud a nuestro correo electrónico: info@cifv.es.
El presente curso es Formación Complementaria de Especialización, dirigida a adquirir conocimientos, competencias, habilidades y destrezas profesionales para su mejora curricular, no está incluida en el marco de la formación oficial reglada, no obstante, puede ser incluida como mérito baremable en bolsas de empleo, concursos-oposición o promociones internas en el apartado Formación Complementaria o Formación Continua y en procesos de selección de personal de empresas, asociaciones, colegios oficiales, etc., teniendo presente las bases de la convocatoria de cada proceso selectivo.
BOLSA DE EMPLEO
El alumnado de las acciones formativas organizadas, co-organizas o impartidas por el CIFV Centro Internacional de Formación Virtual tiene la posibilidad de formar parte de su Bolsa de Empleo (interna y externa) durante 6 meses, si es de su interés este servicio gratuito recuerde enviar al correo electrónico: info@cifv.es junto al justificante de haber realizado el ingreso su cv actualizado. Le enviaremos sus claves personales de acceso a la Bolsa de Empleo.
Teléfono: 646 28 43 61, también servicio WhatsApp.
Atención presencial: Sede del Área de Coordinación del Centro Internacional de Formación Virtual. Ubicación: Plaza de el Berrocal , 1, 1º planta (junto a Clínica Biomed y enfrente del Campus Universitario del Carmen). Huelva capital.
